大纽约2020年新规!取消税、涨工资...华人民众、商家一定要知道!

2019-12-25   来源:华人生活网

随着2020年的到来,新的一年你有什么新期待吗?明年起,纽约州有不少新法变了,无论你是商家还是民众,都赶快来了解下!1、禁塑令明年3月1

随着2020年的到来,新的一年你有什么新期待吗?
 
明年起,纽约州有不少新法变了,无论你是商家还是民众,都赶快来了解下!
 
 
1、禁塑令
 
明年3月1日,纽约州将禁止任何商家为顾客提供一次性塑料袋,除非顾客接受政府补助。
 
需要纸袋的顾客需要收取5分/只的费用
 
不过餐馆外卖袋、超市肉食打包袋、干洗袋、垃圾袋、回收袋等可获豁免
 
 
 
 
2、取消粉红税
 
女性和男性在购买类似商品或体验相似服务时,女性通常要花更多的钱,即所谓的“粉红税”(pink tax)
 
纽约州长葛谟(Andrew Cuomo)22日宣布2020年第十项立法计划将在州内取消粉红税,弥合男女在购买相同或类似产品时所产生的差价。
 
 
 
 
3、禁止大麻药检令
 
明年5月10日起,纽约市将禁止公司、非营利组织和市政府部门对工作申请者进行大麻药检,建筑工人、货车司机、医生、幼教等除外
 
不过因联邦要求对其潜在雇员进行大麻药检,联邦政府合同工仍需接受药检。
 
 
4、商业垃圾分区
 
明年,纽约市将推翻原有的垃圾收集系统,不再由商家自行选择私人清洁公司回收垃圾
 
2021年起,纽约市将被划分为20个区域,通过竞标,每个区域由最多3辆垃圾车提供服务。
 
并在全市范围内选出5辆垃圾车,用于收集来自垃圾箱和压实机的集装箱垃圾。
 
 
 
 
5、轻罪保释免交保释金
 
明年1月1日起,纽约州将不再要求轻罪和非暴力重罪的嫌犯缴纳保释金,性犯罪、家暴、骚扰证人和密谋谋杀除外。
 
该法实施后,预计将减少40%审前在押人员。
 
 
6、反歧视与反骚扰
 
纽约州通过了一系列改革措施,使工人更容易就各种虐待行为起诉雇主。
 
 
 
纽约州人权法中所描述的骚扰行为不再必须是“严重和普遍的”才能被提起法律诉讼,雇员也不必证明他们受到了比同事更恶劣的对待
 
从明年2月开始,更广泛的人权法将不再只适用于4人或4人以上的雇主,而是针对所有雇主。
 
从明年8月12日起,性骚扰诉讼时效将从1年延长至3年
 
 
7、电子烟禁令
 
明年7月1日起,纽约市全面禁止销售调味电子烟,违者将面临最高1000元的罚款。
 
不过该法可能将面临法律挑战。
 
 
 
 
8、带薪家事假增加
 
明年1月1日,纽约州的员工将有资格享受最长10周的休假,并获得60%的周薪(周薪最高不得超过840.70元),相较于2019年上涨了55%。
 
需要照顾患有严重疾病家庭成员者可申请带薪事假,包括提供:必要的身体护理、情感支持、探望、在治疗上提供帮助、接送服务、安排护理方面的变动、帮忙做必要的日常生活事情、个人日常护理服务。
 
家庭成员包括: 配偶、法律意义上的父母、同居伴侣、祖父母、子女/继子女、孙子女、父母/继父母
 
 
9、最低工资
 
此外,还有一项法律将在今年的最后一天12月31日生效,那就是纽约市员工人数在10人或10人以下的小商业,员工最低工资必须调涨至15元/时。
 
长岛和威彻斯特郡郡(Westchester)的最低工资必须调涨至13元/时
 
纽约州其它地区的最低工资必须调涨至11.80元/时

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