申请美国杰出人才移民要趁早,审核标准恐全面提高

2018-05-18   来源:利亚出国

随着美国投资移民EB-5排期问题日益严重,中国市场的移民申请人开始关注另一种移民方式——EB-1A美国杰出人才移民

随着美国投资移民EB-5排期问题日益严重,中国市场的移民申请人开始关注另一种移民方式——EB-1A美国杰出人才移民。而中国市场一旦关注到某一个行业,这个行业必然会开始热闹非凡。热闹在别的行业看来可能是个好事情,但是在移民行业却恰恰相反。

越来越多的人开始申请EB-1A,哪怕不符合标准也抱着侥幸心理尝试。越来越多哪怕根本不懂EB-1A的移民公司也开始疯狂的跟风。这会导致两个结果:

第一,美国杰出人才的申请名额开始满了。第二,美国移民官更加警惕了,审核的标准开始提高了。名额满预示着排期,标准提高预示着本来就很难通过的杰出人才移民变得更难通过。

到底是从哪里看出来审核要求变严格了呢?具体哪些条款更严苛?此文或许能给你些许的答案和体会。

利亚出国是一家专业办理美国绿卡、国际商务咨询的出国咨询机构。公司凭借美国本土律师优势,在EB1杰出人才移民与EB5投资移民的项目上有着丰富经验与成功案例。通过利亚律师评估的客户全部顺利拿到了美国绿卡。

最近都在说杰出人才移民的审核标准提高了,是真的吗?

利亚出国专注于美国EB1A杰出人才移民,在利亚律师看过近千份来自美国移民局的拒件函和补件信上其实可以找到很多答案。在2012年的时候移民局标准提高过一次, 2016年再一次提高审核标准,这是自2004年以来的第二次提高。

如何能从拒件函上看出来审核标准提高?

从拒件函上可以清楚的看到是因为什么不够标准,10项标准中不符合的每一项都会显示出来。拿最近2016年后的标准提高来说吧。在2016年后美国杰出人才10项标准要求的解析内容,比2016年前增加了很多,要解释的内容也更详细了。

哪些方面增加?哪些方面需要解释的更详细了吗?

以第一项——获得奖项为例,以往的奖项最看重的是:是否是国家级奖项、是否是具有一定历史的奖项、举办方是否权威、评委是否权威。那么现在的要求除了这些之外,还需要提供同期获奖人和往届获奖人的相关信息,以及各方面的权威媒体对此事的报道。

美国每定下一个标准,其实都是有内在逻辑的。就如同为何10项标准可以评测一个申请人是否符合美国杰出人才移民一样。具体这10项标准背后的意思到底是什么,我会在和每一位申请人沟通的时候讲给他听。目的就是让申请人准备材料的时候能更好的配合,完成案子的论证。

那么,如何解读添加的同期获奖人和奖项媒体报道呢?其实移民官是想通过这两项来考察两个问题。第一,同期和往届获奖人是否杰出,在获奖以后又做出哪些成绩。这些可以证明此奖项的每一期获奖人的杰出都是有延续性的,获奖人是否都是本领域中极少数的杰出者。通过这些可以从奖项这方面考察申请人的杰出才能。第二,关于奖项媒体报道,是考察此奖项是否在业内具有广泛的影响力,从而审核申请人获得此奖在行业内的影响程度。

杰出人才虽然呈现的标准很少,但是背后的门道还是蛮多。真正能理解移民官为何用这10项标准评判,背后真正评判的具体内容是什么,却很少有人知道。

第二项——专业协会这一项看似大家都容易满足,但是从实际的拒件函中发现,几乎所有的协会会员这一项都是不被通过的。

即使是中国真正著名的协会也会遭到很大的质疑。这是为什么呢?从根本上讲这是中美文化差距的问题。中国喜欢含蓄委婉,美国喜欢简单直接。

从协会上来看,美国很难加入的权威协会是把严格的入会标准写到章程里的。而中国的权威协会虽然也很难加入,但是在章程中却把入会标准写的很宽松。比如中国某某音乐协会,入会标准是“只要是热爱音乐,按时交纳会费即可申请加入。”还有一些协会虽然入会标准没那么宽松,但是要求却不是那么的苛刻。入会标准一般都会说 “在行业内比较有成就,有一定的影响范围”等诸如此类的话术。这会让美国移民官认为加入协会的成员虽然是优秀的,但不是杰出的。还有很多原因这里就不一一说明了。其实从这两点就可以看到,做杰出人才案子是需要了解美国文化特点的,而不仅仅是知道法律上的一些东西。

2017年后这一项又提高了标准,就是不仅需要严格的入会条件,还需要更具体的会员审核条例,例如是否获过奖项、论文是否获过奖项、是否有过重大的专业创新证明等等。

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